Nya tag

En mycket lokal mutation av efterblivenhet har drabbat kommunen och vidare kanaliserats ner i socialchefen.
Vi kallar den apan (efter serintehörinteförstårinte).
Det är oomtvistligt att gjorde sitt intåg i kommunen någongång under senvåren år 1989 eftersom förfallet väl sammanfaller med rekryteringen av ovan nämnda socialchef.
Idag fick kommunen ånyo ta del av utkomsten av detta vansinnets irrfärder.
För ganska exakt 3 år sedan kom någon – läs socialchefen – på den brillianta idén att anställa en excon/exjunkie som mentor i ett projekt för ungdomar på glid.

Döm av hans förvåning när han häromdagen ställdes till svars för att mentorn hade låtit kidsen porrsurfa och hänga med på fester med mindre nogräknade vuxna.

”Det som var en så bra idé?” Och dessutom i ett projekt understött av EU-medel med lönebidrag för ovan nämnda mentor. En ren vinstaffär helt enkel - på pappret.
Jo, tjena. Det här med LOAs regler om kompetenskrav och lämplighet kändes inte aktuellt att applicera vidrekryteringen – den här gången heller?

Det bästa av allt är att han FORTFARANDE tycker att det ”i grunden var en bra ide´”.
Dessvärre har jag inget mer spektakulärt att rapportera. Tyvärr.
Men det kommer – alldeles säkert. Man befinner ju sig i rätt element för vansinnigheter så det känns mer oundvikligt än förvånansvärt när det inträffar. Be patient.